12月29日，百度荣获 “2005CCTV中国年度雇主”称号。与百度同时获得此一殊荣的，有海尔、联想、伊利等大型等企业，而百度则是“2005CCTV中国年度雇主”中最为年轻的企业。
由中央电视台经济频道评选的“年度十大雇主”，采用内外调查相结合的方式进行，通过企业自愿报名、大学生调查、专家推举产生入围企业，最后对入围企业进行专业化的内部调查。在对百度员工的调查中，百度员工对雇主满意度集中于“给员工足够上升空间”、“以快乐工作为本”，以及“创新是这个公司员工每天都在思考的事”三个方面。
在发表获奖感言时，百度董事长兼首席执行官李彦宏认为，能够获得“2005 CCTV中国年度最佳雇主”称号，这是与百度的企业文化分不开的。百度企业文化的外在表现就是“平等、尊重和成长”。
百度新闻发言人梁冬在接受记者采访时说：“在知识经济时代，企业和员工之间的关系，知识型的员工才是公司的核心价值，为员工创造最佳的工作环境，使他们可以有最好的发展空间，将个人与公司的目标相统一，才能真正创造出和谐统一而可依赖的先进公司。”
据百度方面透露，该公司自成立以来，员工的流失率，尤其是骨干员工的流失率非常低，即使是在与各大跨国公司人才争夺大战的情况下，全公司的技术骨干也保持了相当的稳定性，更没有任何一个员工流向竞争对手。
据悉，12月30日晚上19点，中央电视台经济频道已经完成了“2005CCTV中国年度雇主调查现场发布”节目的录制，并将在元月4日经济频道黄金时间播出。
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